Специальная оценки условий труда (СОУТ)

Охрана труда – это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья людей во время реализации ими трудовой деятельности. Выполнение всех мероприятий, связанных с охраной труда, в любом случае возлагается на компанию-работодателя. При этом, не имеет никакого значения масштабность ее деятельности, а также сфера специализации, количество работников, и так далее.

Для чего это нужно?

С точки зрения действующего законодательства Российской Федерации, регулирование охраны труда на предприятии подразумевает выполнение следующих действий:

• создание единого свода норм и правил, связанных с охраной труда, а также промышленной санитарией на производстве;
• выполнение полного комплекса действий, связанных с предотвращением производственного травматизма среди работников, а также проведение профилактики в целях исключения возникновения профессиональных заболеваний;
• поддержание нормальных условий труда на предприятии, при которых все работники будут иметь возможность качественно и полноценно выполнять свои функции;
• предоставление некоторым сотрудникам предприятия более широких правовых гарантий с точки зрения охраны труда ввиду различных причин, связанных с возрастом, полом или состоянием здоровья);
• обеспечение возможности контроля выполнения всех норм, связанных с охраной труда со стороны общественности и государства.

Важнейшим элементом системы контроля над соблюдением всех правил по реализации охраны труда является СОУТ. Специальная оценка условий труда представляет собой комплекс мероприятий, разработанный специально для выявления вредных и опасных факторов на производстве, которые представляют собой реальную угрозу для жизни и здоровья человека. В рамках проведения СОУТ оцениваются значения целого ряда показателей. Их сопоставляют с нормативами, и на основе полученных данных выносят окончательный вердикт: соблюдаются ли нормы по охране труда на конкретном промышленном объекте.

Результаты специальной оценки условий труда влияют на:

• определения размеров внесения страховых взносов во всевозможные внебюджетные фонды;
• размеры компенсационных взносов и гарантий, предоставляемых работодателем своим сотрудникам;
• формат, в котором будут проводиться всевозможные мероприятия в рамках охраны труда на производстве.

Таким образом, декларация СОУТ оказывает огромное влияние на всю деятельность предприятия в целом.