Специальная оценки условий труда (СОУТ)

Охрана труда – это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни и здоровья людей во время реализации ими трудовой деятельности. Выполнение всех мероприятий, связанных с охраной труда, в любом случае возлагается на компанию-работодателя. При этом, не имеет никакого значения масштабность ее деятельности, а также сфера специализации, количество работников, и так далее.
Для чего это нужно?
С точки зрения действующего законодательства Российской Федерации, регулирование охраны труда на предприятии подразумевает выполнение следующих действий:
- создание единого свода норм и правил, связанных с охраной труда, а также промышленной санитарией на производстве;
- выполнение полного комплекса действий, связанных с предотвращением производственного травматизма среди работников, а также проведение профилактики в целях исключения возникновения профессиональных заболеваний;
- поддержание нормальных условий труда на предприятии, при которых все работники будут иметь возможность качественно и полноценно выполнять свои функции;
- предоставление некоторым сотрудникам предприятия более широких правовых гарантий с точки зрения охраны труда ввиду различных причин, связанных с возрастом, полом или состоянием здоровья);
- обеспечение возможности контроля выполнения всех норм, связанных с охраной труда со стороны общественности и государства.
Важнейшим элементом системы контроля над соблюдением всех правил по реализации охраны труда является СОУТ. Специальная оценка условий труда представляет собой комплекс мероприятий, разработанный специально для выявления вредных и опасных факторов на производстве, которые представляют собой реальную угрозу для жизни и здоровья человека. В рамках проведения СОУТ оцениваются значения целого ряда показателей. Их сопоставляют с нормативами, и на основе полученных данных выносят окончательный вердикт: соблюдаются ли нормы по охране труда на конкретном промышленном объекте.
Результаты специальной оценки условий труда влияют на:
- определения размеров внесения страховых взносов во всевозможные внебюджетные фонды;
- размеры компенсационных взносов и гарантий, предоставляемых работодателем своим сотрудникам;
- формат, в котором будут проводиться всевозможные мероприятия в рамках охраны труда на производстве.
Таким образом, декларация СОУТ оказывает огромное влияние на всю деятельность предприятия в целом.